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新疆和靜縣人民法院2019年面向社會公開招錄31名聘用制書記員公告
作者: 時間:2019/5/29 閱讀:681次

為深入貫徹黨的十九大精神,深化司法體制改革,培養造就一支高素質、專業化書記員隊伍,根據自治區高級人民法院、自治區人民檢察院、自治區財政廳、自治區人力資源和社會保障廳關于貫徹落實《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案(試行)有關工作的通知》(新高法〔2019〕44號)精神,現就做好和靜縣人民法院招錄聘用制記員工作,發布本公告。

一、招聘人數及崗位職責

招聘總數:31人,具體職位表詳見附件1。

崗位職責:庭審記錄和案件辦理過程中其他記錄;案件材料接收、錄入以及案卷裝訂、保管和歸檔;法律文書校對、印制、收發和各類工作材料管理;完成法官交辦的其他事務性工作。

二、招聘原則

(一)堅持黨的領導;

(二)堅持德才兼備、以德為先;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優;

(四)堅持遵循司法規律、人崗相適。

三、招聘條件

報名參加招聘的人員應具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即:1984年5月1日至2001年5月1日期間出生),在法院工作2年及以上的,年齡可放寬至40周歲及以下(即:1979年5月1日至2001年5月1日期間出生)。

3.大學??萍耙陨蠈W歷。

4.擁護中華人民共和國憲法,在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定等大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅定。

5.具有良好的品行。

6.具有正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的不予招聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養的;

2.曾被開除中國共產黨黨籍或公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未得出結論的;

4.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

5.在公務員招考中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的;

6.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

7.在職公務員、參照公務員法管理單位工作人員;

8.本級審判機關在職工作人員的近親屬;

9.本縣在職在崗的警務站、基層崗等編制外工作人員;

10.因其他原因不適合在法院工作的。

四、招聘程序

招聘程序為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等。

(一)報名與資格審查

采取本人現場報名的方法,報名與資格審查同時進行,報名時請攜帶身份證原件、畢業證原件及復印件、學歷學位證書(大專及以上學歷需提供學信網打印二維碼學籍證明、2019年高校應屆畢業生需提供所在院校出具的應屆畢業生證明)原件及復印件,近期免冠藍底照片2張及其他印證材料。并如實填寫附件2《2019年和靜縣人民法院面向社會招錄聘用制書記員報名表》、附件3《2019年和靜縣人民法院面向社會公開招錄聘用制書記員考察表》。

1、報名時間:2019年6月3日10:00至2019年6月7日19:00(北京時間)。

2、報名地點:和靜縣人民法院508辦公室

3、每位考生只可報考一個職位。

4、領取準考證時間及地點:2019年6月11日-2019年6月12日10:00至19:00,和靜縣人民法院508辦公室。

(二)考試

考試分為筆試和面試環節,除加試項目外,均使用國家通用語言答題。

1、筆試

(1)筆試時間、地點:詳見準考證。

(2)考生須按準考證標明的注意事項及有關要求,攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。

(3)筆試內容:庭審電腦文字記錄。維吾爾族書記員崗位加試維文錄入、蒙古族書記員崗位加試蒙文錄入。

(4)筆試加分:在法院工作每滿一年加2分,合計加分不超過10分。

考生需在報名時提供加分相關材料原件及復印件。不符合加分條件,已加分并入圍面試的人員,取消其加分并重新排名;符合加分條件,因個人原因未在報名時提供相關材料沒有加分的,不予加分。

根據筆試成績總體情況,由招聘工作領導小組統一確定筆試合格最低控制分數線,筆試成績低于合格分數線的不得進入下一環節。

筆試總成績=筆試成績+筆試加分項

2、面試

(1)面試入圍人員確定。根據招聘指標數,由筆試最終核定成績高分到低分的原則,按照1:2的比例確定面試入圍人員。達不到規定比例的,按實際人數確定面試入圍人員。

(2)面試具體安排將在和靜縣人民政府網站進行公布。

(3)面試方式:結構化面試。

(4)面試要求:考生須攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加面試。參加面試的考生,在正式面試前30分鐘到達指定候考地點。面試開考后到達的考生,一律取消面試資格。面試成績當場宣布。滿分為100分,面試成績合格分數線為60分,面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。面試一律使用國家通用語言答題。

(5)總成績計算方式

總成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6

總成績并列的,按筆試成績從高到低排序,確定進入下一個環節人選。

(三)體檢

根據總成績,按招考職位擬聘用人數1∶1的比例確定體檢人員。體檢不合格的,本人申請復查的,經招考領導小組批準,可在制定的縣級以上綜合醫院進行復查。體檢不合者者不予錄用。因體檢不合格職位出現空缺的,在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。體檢費用由考生自行負擔。

(四)考察

對體檢合格者進行政治考察,主要包括政治表現、遵紀守法等內容。

(五)公示

考察結束后,根據考試成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,進行公示,公示期限為5個工作日。

(六)聘用

公示結果無異議后,按有關規定,辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,在一定時間內查清后再決定是否聘用。

新招聘人員不納入編制限額管理,以勞動合同形式聘用,確定勞動關系。試用期3個月,試用期自報到之日起開始計算,試用期滿后綜合考察,合格者予以正式聘用,不合格者解除勞動合同關系。

五、待遇保障

根據自治區高級人民法院、自治區人民檢察院、自治區財政廳、自治區人力資源和社會保障廳關于貫徹落實《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案(試行)有關工作的通知》新高法〔2019〕44號文件精神,薪酬標準按同類同地區新招錄公務員工資標準執行,在聘用期內參加社會保險,繳納社會保險的基數、比例,依照招聘法院所在地有關規定執行。

六、本《公告》規定的時間、地點及其他事項,如有變化,另行通知。

七、招聘信息發布

招聘信息由和靜縣人民政府進行發布。本《公告》確定的時間、地點等,因特殊情況發生變化的,均以和靜縣人民政府公告為準。如因個人原因未及時登陸網站查詢相關信息而導致錯過考試環節的,造成的后果由考生個人承擔。

八、咨詢電話:和靜縣人民法院 0996-5010689、18095856959

九、其他事項

此次招聘接受社會各界和考生的監督,確保招聘工作公開、公平、公正。

資格審查工作將貫穿整個招聘工作始終,對違規招聘人員,一經查實,取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退。

附件:

1、2019年和靜縣人民法院面向社會公開招錄聘用制書記員職位表

2、2019年和靜縣人民法院面向社會公開招錄聘用制書記員報名表

3、2019年和靜縣人民法院面向社會公開招錄聘用制書記員考察表

來源:
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